Train the Trainer I: Teilnehmerorientiert vermitteln - leichter (spielerisch???) lernen
Dauer:
2 Tage
Zielgruppe:
Spezialisten, die Trainings und Schulungen durchführen
Voraussetzungen:
Kommunikation I und II, nützlich ist Gruppenprozesse I
Ziele:
Die Seminarteilnehmer kennen die Rahmenbedingungen und Faktoren, die effektives Lernen von Erwachsenen ermöglichen. Sie können ihre eigenen Vermittlungsfähigkeiten selbstkritisch einschätzen und wissen um ihre Entwicklungspotentiale.
Inhalte:
Rahmenbedingungen für effektives Lernen
- Gestaltung des Umfelds
- Organisation
Die persönliche Wirkung des Dozenten / Trainers
- Sein Führungsstil
- Lernfördernder Sprachstil
- Aufbereitung des Stoffs
Voraussetzungen und Bedürfnisse der Teilnehmer
- Gedächtnis und Lernen
- Die verschiedenen Wahrnehmungs- und Lerntypen
- Analyse der Zielgruppe
Vermittlungsmethoden - was passt wann?
- Visualisierungstechniken
- Einsatz von Medien
- Gruppenarbeitstechniken
- Kreative Methoden
Leistungen:
Methoden:
Vorträge und Präsentationen, Gruppenarbeiten, Übungen
Teilnehmerzahl: 10-12
Original Kurs der modulo3.Training Gruppe